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GREVE IN TIME
Quinta, 30 Junho 2016
Thumbnail Hoje, às 14:00, no plenário do 4º andar da Supram Central, acontecerá uma "roda de conversa" para repasse de informações referentes as últimas reuniões de negociações.   Amanhã, sexta-feira 01/07 às 13:00, será realizada uma Assembléia Regional, no hall do 9º andar do prédio Minas na Cidade Administrativa, para nivelamento de informações sobre os últimos acontecimentos relacionados à greve. Além...
Thumbnail Vimos por meio deste reafirmar as orientações contidas nos documentos encaminhados pelo Sindsema, bem como as instruções repassadas em Assembleia realizada no dia 20 de junho de 2016, de que os percentuais mínimos de 30% da manutenção dos servidores deverão ser seguidas nos estritos ditames das orientações do Sindicato - em especial no que tange as atividades de PROTOCOLO, que não devem...
Thumbnail   O SINDSEMA, em reunião com os representantes do Governo do Estado de Minas, para negociar os pontos de pauta propostos pelo movimento reivindicatório da nossa categoria, recebeu uma proposta formal, transcrita em Ata anexa. Cumpre-nos informar que, em todo o processo de negociação, apresentamos e defendemos a nossa pauta, com base nos fundamentos jurídicos e nos documentos que legitimam nossas teses - ...
Thumbnail REUNIÃO NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA | DEBATE SOBRE SEGURANÇA DAS BARRAGENS EM MINAS GERAIS Na manhã de ontem na Assembleia Legislativa de Minas Gerais foi tema de uma reunião a segurança das barragens em Minas Gerais onde os servidores do Meio Ambiente marcaram presença na reunião manifestando sobre a necessidade de mais tecnologias e estruturas para acompanhar e monitorar as mineradoras do...

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PALESTRANTE: Míriam Regina Cardoso de Oliveira
Pesquisador Pleno - Mestre em GeoquÍmica Ambiental
MASP: 8635856
28/11/2005

Objetivo:
  • Dar conhecimento aos servidores do SISEMA dos deveres obrigações, compromissos, garantias e benefícios, quando se pertence a uma carreira típica de Estado;
  • Divulgar os conceitos de carreira típica;
  • Buscar argumentos para implantação de melhorias para os servidores do SISEMA;
  • Construir propostas para garantir prerrogativas e benefícios, inclusive salariais para os servidores do SISEMA, para alcançar o objetivo maior da integração;
  • Buscar caminhos que garantam a continuidade dos servidores efetivos nos órgãos/entidades do SISEMA, assim como, aos que ingressarem (sem as atuais vantagens) de permanecerem após o estágio probatório.

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